Marka Bailey Contracting została powołana do życia przez akcjonariuszy z ponad 40-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług w sektorze przemysłowym i logistycznym. Wyrosła z potrzeby łączenia wymagających stanowisk z wykwalifikowanymi pracownikami – bez godzenia się na półśrodki, które w branżach technicznych są zazwyczaj kosztowne i niebezpieczne.
Obecnie działamy w Holandii, Belgii, Niemczech, Polsce i na Litwie. Realizujemy najtrudniejsze rekrutacje, szukamy właściwych pracowników nawet na rynkach trudno dostępnych i przejmujemy kompleksowo procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Naszą misją jest, aby utrzymać obecne standardy i jakość, aby marka Bailey Contracting mogła stać się numerem 1 w świadczeniu usług terminalowych i logistycznych w Polsce oraz znaleźć się w pierwszej piątce w Europie.
Jesteśmy członkiem Business Centre Club – prestiżowego klubu biznesu dla przedsiębiorców, działającego od 1991 roku. To największa w Polsce ustawowa organizacja indywidualnych pracodawców, która potwierdza wiarygodność i kompetencje. Co więcej, członkostwo zobowiązuje do działalności wedle wysokich norm etycznych, restrykcyjnego przestrzegania zasad kodeksu kupieckiego i realizacji reguł społecznej odpowiedzialności biznesu.
Od ponad 10 lat działamy w branży pośrednictwa pracy i outsourcingu procesowym. Odpowiadaliśmy za realizację najtrudniejszych rekrutacji w Polsce! Łączymy wymagające stanowiska z wykwalifikowanymi pracownikami z kraju i spoza jego granic, a także z rynków trudno dostępnych.
Zapewniamy kompleksowe wsparcie w procesie zatrudniania – od selekcji kandydatów, przez obsługę formalności i dokumentów, aż po pełną obsługę kadrowo-płacową.
Bierzemy również pełną odpowiedzialność za swoich pracowników. Dzięki ponad 10-letniemu doświadczeniu i rozbudowanej sieci kontaktów jesteśmy w stanie dostarczyć doświadczonych, kompetentnych i zaangażowanych pracowników, w 100% odpowiadających potrzebom branży.
Należymy do firm silnie zorientowanych na współpracę europejską. Nawiązujemy kontakt głównie z fachowcami z Polski. Pracowników ze Wschodu angażujemy wyłącznie wówczas, gdy poza oczekiwanymi kwalifikacjami, mają zalegalizowany pobyt w Polsce oraz posługują się językiem polskim bez trudności.
Dokładnie znamy specyfikę branży portowej. Dlatego obsługą kadrowo-płacową zajmują się wyłącznie kadra doświadczona w tym sektorze. Przed rozpoczęciem współpracy określamy bardzo precyzyjnie cele, oczekiwania, zasady i terminy. Dzięki temu działamy w 100% zgodnie z planem, aby dostarczyć Twojej firmie wykwalifikowanych pracowników na czas.
