Zrealizujemy Twoje cele, wykorzystując kompetencje, doświadczenie i umiejętności naszych ludzi.
Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników dla branży portowej – porty kontenerowe, porty typu BULK, logistyka portowa. Angażujemy wykwalifikowanych fachowców z Polski oraz Ukrainy, którzy komunikują się w języku polskim. Doskonale wiemy, że precyzyjne przekazywanie poleceń i ich wykonywanie zgodnie z intencją nadawcy ma priorytetowe znaczenie dla płynności prac w tym sektorze. Dlatego tak dużą wagę przywiązujemy do weryfikowania doświadczenia, umiejętności i kompetencji (w tym językowych) pracowników.
Mamy wspólny cel – znalezienie pracownika, który najlepiej sprawdzi się na danym stanowisku dzięki swoim kwalifikacjom. Nawiązując z nami współpracę, możesz spodziewać się, że bardzo klarownie określimy oczekiwane rezultaty wspólnych działań, zasady komunikowania postępów w procesach i terminy realizacji poszczególnych etapów. Dzięki temu będziemy w stanie działać zgodnie z planem, a Ty zyskasz pewność, że Twoja firma znajdzie odpowiedniego pracownika.
Mamy wąską specjalizację – rekrutujemy pracowników głównie dla branży portowej. Wiemy, jak wymagający jest to sektor i jak specyficznymi prawami się rządzi. Dlatego obsługą kadrowo-płacową zajmują się wyłącznie koordynatorzy doświadczeni w branży portowej. Dzięki temu nie tylko zrealizują poprawnie procesy związane z HR, ale również będą Cię wspierać w rozwiązywaniu wielu nietypowych problemów, jakie nie pojawiają się w innych branżach.
Kiedy mówimy, że zapewniamy kompleksowe wsparcie od A do Z, nie rzucamy słów na wiatr. Bierzemy pełną odpowiedzialność za naszych pracowników. Dokładnie weryfikujemy ich doświadczenie, umiejętności, kwalifikacje. Sprawdzamy posiadane uprawnienia, zezwolenia i kompetencje językowe – każdy z naszych pracowników komunikuje się w języku polskim, także jeśli pochodzi z Ukrainy.
Przejmujemy na siebie w całości procesy zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego, aby zmniejszyć obciążenie po Twojej stronie:
